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公司动态

公司积极打造团队精神

发布时间:2011-08-07

新大量具下大力度打造公司的团队精神,使每位员工挥洒个性、表现特长。共同完成任务目标,明确协作意愿和协作方式产生了真正的内心动力。将公司发展方针、发展目标、发展计划,告诉所有员工,让员工有工作的热情和动力;将员工的薪金增长计划、方案、职位开迁方案明确,让员工觉得自己在公司有所作为,有发展的前途;培养员工的良好道德规范,道德修养;培养员工的个人修养;培养员工的正确人生价值、社会价值观念。公司领导做到将市场的挑战性、困难性、竞争性,同行的压力分析给员工。建议员工积极反映对企业的一些看法、观点、以及有益的建议。 部门之间要进行沟通,不要因沟通不足工作而造成隔阂,沟通方式是多样的,但不能流于形式,一定要落于实处。
我们要做到通过团队精神的培养,使店内员工齐心协力,拧成一股绳。员工自觉地要求进步,力争与团队中最优秀的员工看齐。通过员工之间正常的竞争实现激励功能,所有团队成员齐心协力,将取得有效的团队业绩。