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机床制造业需要多元化的创新人才

发布时间:2013-02-15

     机床可靠性与精度稳定性并不是单靠设计就能够保证的,它涉及到售前技术交流、设计、加工、装配、检测、试切削及安装调试的全过程。换言之,要涉及营销、技术开发、制造工艺、检验及磨削加工等多方面的人员,只要有一个环节不到位,就可能影响最后的结果。技术创新关键是各环节的人才,设计营销人才、研发人才、高级蓝领制造人才、用户服务专门人才等等,各个岗位和环节之间的衔接是否有效直接影响最后的结果。目前我们整个大文化环境对技术研发人才的发展是有利的,但对高级技师、营销及售后服务等需集合综合能力和长期技术积累的人才成长环境显得不足,客观上也制约了技术创新的发展。企业应学习国外的经验,加强与大专高职类学校的早期合作,使这些学生能尽早了解企业,融入企业的文化,并为他们提供良好的发展平台,最终使企业逐步建立起综合性的人才团队,满足企业发展全方位的人才需求。
  
  机床行业是一个需要沉淀和积累的行业。国外的领先企业,都有一套完整的全方位人才培养流程,且已经过多年积累,形成了从销售、设计、制造到安装调试和服务的全系列团队。